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HUMATALENTS
Illustration du métier : une professionnelle de la propreté entretient un espace de travail
Nos expertises

SERVICES

Les métiers de proximité rendent des services essentiels au quotidien. Ils demandent fiabilité, sens du contact et autonomie.

Enjeux

Les enjeux de recrutement du secteur.

  • Fiabilité et ponctualité
  • Relation client
  • Autonomie sur site
  • Couverture géographique
Structures

Entreprises et établissements concernés.

  • Entreprises de propreté et d'hygiène
  • Sociétés de sécurité privée et de sûreté
  • Services à la personne et aide à domicile
  • Facility management et multiservices
  • Entreprises d'espaces verts et de paysage
  • Gestionnaires immobiliers et bailleurs sociaux
  • Crèches et structures de garde d'enfants
  • Pressings, blanchisseries et services aux particuliers
  • Entreprises de dépannage et d'intervention
  • Collectivités et établissements publics
  • PME et artisans de services
Métiers

Les postes pour lesquels nous recrutons.

Propreté et hygiène

  • Agent de propreté
  • Laveur de vitres
  • Agent de désinfection
  • Chef d'équipe propreté
  • Inspecteur de site
  • Responsable de secteur
  • Responsable d'exploitation

Sécurité et sûreté

  • Agent de sécurité
  • Agent SSIAP 1, 2 et 3
  • Agent de sûreté aéroportuaire
  • Opérateur de télésurveillance
  • Maître-chien
  • Chef de poste
  • Chef de site

Services aux personnes

  • Aide à domicile
  • Garde d'enfants
  • Auxiliaire de crèche
  • Agent d'entretien
  • Employé de ménage
  • Coordinateur de services

Services aux bâtiments et entreprises

  • Agent d'accueil
  • Hôte d'accueil
  • Gardien d'immeuble
  • Agent de maintenance des bâtiments
  • Technicien multiservices
  • Jardinier-paysagiste
  • Responsable des services généraux
Notre accompagnement

Ce que HUMATALENTS vous apporte.

  • Vérification des cartes professionnelles
  • Sélection orientée savoir-être
  • Accompagnement de proximité

Offres disponibles dans le secteur

Aucune offre publiée pour le moment dans ce secteur.

Recruter dans le secteur services ?